한-카자흐스탄 한시적 근로 협정 발효

현지 노동허가 및 사증 취득 편의 제고를 통한 우리 기업들의 애로사항 해결

이승철 기자 | 기사입력 2016/04/14 [14:47]

한-카자흐스탄 한시적 근로 협정 발효

현지 노동허가 및 사증 취득 편의 제고를 통한 우리 기업들의 애로사항 해결

이승철 기자 | 입력 : 2016/04/14 [14:47]
    외교부

[뉴민주신문]카자흐스탄 정부가 「한-카자흐스탄 한시적 근로 협정」발효에 필요한 국내절차 완료를 지난 7일(목) 우리 정부에 통보해왔으며, 우리 정부가 이를 접수함에 따라 동 협정이 8일(금)일자로 발효됐다고 외교부가 밝혔다.

한-카자흐스탄 한시적 근로 협정 주요 내용은 ▲상대국 법인의 자국 내 지사, 대표사무소, 자회사 등에서 근무하기 위해 이동하는 ‘기업 내 이동(intra-corporate transfer)’ 인력에 대해 노동허가 최장 3년간 부여 및 그간 우리 기업인들은 대표·부대표급(3년)을 제외하고는 1년 단위 노동허가 갱신 ▲노동허가와 동일한 기간만큼 유효한 노동비자 발급 및 체류 허용 ▲접수국 내에서 노동허가 및 비자 갱신 가능이다.

이번 협정이 발효됨에 따라 카자흐스탄에 진출한 우리 기업인들의 체류 관련 애로사항이 해소되어 對카자흐스탄 투자가 활성화되고, 나아가 양국간 경제협력을 확대하는 데 기여할 것으로 예상된다고 외교부는 전했다.
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